一杯拜师茶 ，浓浓师生情

2020-03-19 11:52:03   点击 ：

师者所以传道授业解惑也 。

人非生而知之者 ，孰能无惑 ？

惑而不从师 ，其为惑也 ，终不解矣 。

《师说》韩愈 。

在古代 ，常常喻师为父 ，是为“师父” 。师生情谊是一种难能可贵的情感 。在现在 ，其实也是一样 ，虽然不如古人圣贤 ，但是在我们的生活工作中 ，却真的是人人可为师 。

在凯时K66 ，就有着这样一个光荣而又深厚的传统 。师徒结对 ，让师傅把新员工领进公司的门 、领进工作的门 ，领进职业生涯的大门 ，从而“青蓝相接 、薪火相传” 。

2019年12月7日 ，凯时K66医药科技集团新一轮的拜师仪式在总部会议室隆重举行 。

首先是集团公司董事长蔡玉安先生致辞 。他说 ：“师带徒”是培养人才的最高效的做法 ，也是公司培养人才的重要手段 。通过“传 、帮 、带” ，师傅将经验 、知识 、技能倾囊相授 ，有计划地培养徒弟 ，造就高素质 、强技能 、作风优良的优秀人才 。徒弟要虚心求教 、踏实学习 ，不断地提高自己 ，争取早日超越师傅 ，用行动践行“青出于蓝而胜于蓝”的真谛 。

四位师傅台上就坐，四位徒弟奉上清茶 ，庄严而神圣 。

深深的三鞠躬 ，拜出了超越一切的师徒情谊 ，一份小小的礼物 ，包含着徒弟的深厚情感 ，从今往后 ，你就是我尊敬的师傅 。

一杯清茶 ，一饮而尽 。

端坐讲台 ，深情对视的那一瞬间 ，师傅们的心中也涌起了万丈波澜 。从今往后 ，我有了深深的责任 ，你成为了我的徒弟 ，也成为了一直在鞭策我不断前行的动力 。

共同宣誓 ，为师者必会将自己的所学所知尽心传授 ，为徒者也必将虚心向学 ，将师傅的本领学到手 。青出于蓝 ，最终必胜于蓝 。

这不仅仅是一个仪式 ，更是一个传承 ，是企业文化的传承 ，是工作精神的传承 ，也是执行理念的传承 。

师徒的关系是相互的 ，不但师傅要跟徒弟分享自己的过往经验 ，徒弟也要乐于跟师傅进行思想的交流 。

其实在工作中 ，还有许许多多不必确定关系的师徒关系 ，打造人人为师 ，人人为徒的良好氛围 ，因为人生就是一个相互学习的过程 。

今天我们传承 、明天我们发展 、未来我们发扬 ！！ ！

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